1. Koordination von Baustellen im Bereich der Verkehrstechnik
2. Sie tragen die Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum Abschluss
3. Planung der Teams und Koordination des Einsatzes von Geräten und Material auf den Baustellen, einschließlich der Steuerung von Subunternehmen
4. Erstellung und Anpassung verkehrstechnischer Unterlagen, insbesondere bei Änderungen von Lichtsignalanlagen (LSA) und ETM
5. Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung und Beantragung notwendiger verkehrsrechtlicher Anordnungen
6. Sie sind eine kompetente Ansprechperson für unsere Kunden und Lieferanten
7. Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. als Elektroniker oder Elektriker m/w/d) oder ein Meister- bzw. Technikerabschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik, alternativ vergleichbare Qualifikationen mit relevanter Berufserfahrung
8. Idealerweise Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d oder in einer koordinierenden Funktion
9. Gute Kenntnisse in MS Office sowie Führerschein der Klasse B; zusätzliche Führerscheinklassen BE und CE sind von Vorteil
10. Selbstständige und engagierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Teamarbeit und der gemeinsamen Erreichung von Projektzielen
11. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
12. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
13. Dienstwagen mit privater Nutzung
14. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
15. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
16. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
17. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
18. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
19. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
20. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
21. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
22. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“