Stellenbeschreibung
Intro Weltweit erfolgreiche Konzerngruppe / Region Würzburg Top Karrierechance im Bereich "HR - Human Resources" Firmenprofil Unser Mandant ist eine weltweit erfolgreiche Konzerngruppe (Industrie). Mit einer beträchtlichen Anzahl von Mitarbeitenden ist die Organisation international bekannt für ihre hohen Standards und ihren Einsatz für Qualität und Professionalität. Aufgabengebiet Unterstützung und Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strategien Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen Personalbeschaffung und -auswahl Durchführung von Mitarbeitenden-Gesprächen und Feedbackrunden Erstellung von Reports und Analysen Anforderungsprofil Ein/e erfolgreiche/r "HR Business Partner (m/w/d)" sollte haben: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources - oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, relavante Berufserfahrung (idealerweise in einem Industrie-Unternehmen) - v.a. auch in der Personalbetreuung und -entwicklung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort & Schrift Starke Kommunikationsfähigkeiten Eine hohe Lösungsorientierung und Dienstleistungsmentalität Vergütungspaket Wenn Sie an dieser spannenden Position in der Metropolregion Würzburg (Mainfranken) interessiert sind und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Robert Klein Referenznummer JN-052025-6751881 Beraterkontakt +49 1788005751