Für das Erfordernis effizienter Softwareentwicklung suchen wir einen motivierten Software-Tester, der sich mit der Entwicklung und Verbesserung von Softwarelösungen befasst. Als Kandidat bist du bestrebt, innovative Lösungen zu entwickeln und diese regelmäßig zu verbessern.Zugangsberechtigte TätigkeitenSicherstellung der Einhaltung hoher Qualitätsstandards durch die Umsetzung von Testprozessen.Vorbereitung und Durchführung von manuellen Tests für Integrations- und Systemtests unter Beachtung bestimmter Anforderungen.Routinemäßiger Einsatz von Vorgehensweisen wie systematischem und explorativem Testen.Analyse und Bewertung von Testergebnissen sowie Erstellung von Freigabeempfehlungen für die getestete Software.Erstellung von Fehlerberichten und Anmerkungen zur Fehlerreproduktion, um dem Software Development zu unterstützen.Aufbau und Installation von Testumgebungen.Beitrag zur Erweiterung unserer Produktdokumentation.Zusammenarbeit mit den Abteilungen Software Development und Project Management.Anerkennungswerte AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation.Ideal wäre eine Qualifikation zum Software-Tester (m/w/d) oder Berufserfahrung in diesem Bereich.Routinierter Einsatz von Test-, Analyse- und Qualitätssicherungstools (z.B. Jira/Zephyr, Netzwerkanalysetools Fiddler/Wireshark, Prozessanalysetools ProcMon).Kenntnisse über MS SQL und/oder Oracle-Datenbanken.Hohe Qualitätsbewusstsein durch sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mindestens C1-Niveau).BewerbungsprozessNach Erhalt Deiner Bewerbung spricht man zeitnah mit dem jeweiligen Hiring Manager aus der Fachabteilung und prüft die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit.In kurzer Zeit erhältst Du eine Rückmeldung telefonisch oder per E-Mail von uns über das weitere Vorgehen.Die meisten Interviews finden online statt.