Das erwartet Sie
Als Elektroniker:in/Elektriker:in für die Elektroabteilung der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg übernehmen Sie in der Tagschicht ab dem 01.10.2025 folgende Aufgaben über Tage:
* Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Änderungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen, wie Produktionsanlagen sowie Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen im übertägigen Bereich
* Eigenverantwortliche Fehlerdiagnose und -behebung an produktionstechnischen Systemen
* Bedienung und Wartung von Prozessleitsystemen (insbesondere Siemens PCS7) sowie deren dezentralen Baugruppen (z. B. ET200, ET200 SP, Motorstarter)
* Anwendung und Betreuung von Automatisierungssystemen (vorwiegend Siemens S7 und TIA-Portal) einschließlich dezentraler Baugruppen, die über Profibus oder Profinet vernetzt sind
* Planung und Umsetzung von Hardwarelösungen für neue produktionstechnische Einrichtungen sowie Erstellung und Aktualisierung von Stromlaufplänen
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in/Elektroniker:in für Mess- und Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in einer ähnlichen Position
* Fundierte Kenntnisse in Siemens Prozessleitsystemtechnik PCS7, speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S7) und idealerweise Erfahrung mit CAD-Systemen, wie EPLAN oder ECSCAD
* EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den MS Office-Produkten, wünschwenswert SAP PM/MM
* Technologische Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein sicherheitsbewusstes Arbeitsverhalten
* Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (der überwiegende Einsatz erfolgt in der Tagschicht)
Wir bereichern Ihr Leben
* Corporate Benefits
* Attraktive Vergütung
* Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
* Bike-Leasing
* Altersvorsorge
* Langzeitkonto
* Ideenmanagement
* Kumpelmentalität
* Sicherer Arbeitsplatz
* Teamevents
* Weiterbildungen
* Arbeitskleidung
* Arbeitsmedizinische Vorsorge
* Aufstiegsmöglichkeiten
* Mindestens 30 Tage Urlaub
* Vergünstigungen
* Planungssicherheit
* Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
* Zusatzqualifikationen
* Gesundheitsaktionstage
* Zuschläge
* Kostenlose Getränke
* Mehrarbeit
* E-Learning-Plattform
* Zusätzliche Angebote
* Kostenlose Parkplätze
* Zusätzliche Freizeit