Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt.
KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter.
Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n):
Testmanager (m/w/d)
Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell: Vollzeit/ Teilzeit
Teams & Kultur:
* Die Tech & Produkt Organisation besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen verteilt auf insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Diese Teams verantworten aktuell 34 Apps.
* Wir schätzen Clean Code, eine 'You build it, You run it' Einstellung und trotzdem 'Common Ownership'.
* Wir arbeiten agil und pragmatisch: JA! Das geht!
Genereller Tech Stack:
* Code: Java (JEE / J2EE / JakartaEE)
* Frameworks / Middleware: Quarkus, Wildfly, JBoss...
* DB / DBMS: SQL (oracle)
* Testing: JUnit, JMeter, Selenium...
* Weiteres / Tools: Docker, Kubernetes, BitBucket
Aufgaben
* Entwurf von zentralen Teststrategien und Testkonzepten in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams im Sinne einer Continuous Integration
* Planung und Koordination des Testing sowie die Steuerung der Testressourcen in einem agilen Umfeld
* Einführung automatisierter Testmethoden
* Unterstützung und Integration der bestehenden Teams
Qualifikation
* Ein Studium in Informatik oder einem technischen Berufsfeld
* Erfahrungen als Testmanager:in und bei der Einführung von Testautomatisierung
* Programmierkenntnisse
* Kenntnisse in einem oder mehreren Testautomatisierungsframeworks (z.B. Arquillian, Robot, Selenium o.ä.)
* Abstraktionsvermögen
* Hohe Empathie und eine wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
* Sprache: Deutsch (C1+)
Benefits
* New Work: 100% Home Office (innerhalb von D; EU & andere Orte nach Absprache), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer
* Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
* Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
* Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
* Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
* Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
* Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
* Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
* Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die GIP ist stolz bei kununu als „Top Company 2024 “ ausgezeichnet worden zu sein.
Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.
Dein Kontakt
Annika Andresen
(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)
Personalberatung für digitales Recruiting und Interim HR Management.
Kooku Recruiting GmbH ist eine Full-Service Beratungsagentur im Bereich Interim Recruiting, RPO und Executive Search. Wir finden für unsere Kunden geeignete Fach- und Führungskräfte – ganz ohne Headhunter-Provision.