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Hr business partner (m/w/d) elternzeitvertretung

Schwedt/Oder
Verbio SE
HR Business Partner
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

WIR MACHEN MOBILITÄT, LOGISTIK UND CHEMIE GRÜN!ARBEITEN FÜR VERBIO – ARBEITEN FÜRS KLIMAUnser Leitsatz „Pioneering green solutions“ fasst zusammen, was unser internationales Team von mehr als 1.400 Mitarbeitenden antreibt: Mit innovativen Technologien und grünen Lösungen gestalten wir den gesellschaftlichen und industriellen Wandel hin zu Klimaneutralität und ökologischer Produktion. In den Verbio Bioraffinerien in Europa, Asien und Nordamerika verarbeiten wir Roh- und Reststoffe der regionalen Landwirtschaft zu klimafreundlichen Kraftstoffen, grüner Energie und biobasierten Chemikalien. Für die Futter-, Nahrungsmittel-, Pharma- und Kosmetikindustrie stellen wir hochwertige Komponenten aus nachhaltig erzeugter Biomasse bereit. Wir verbinden globales Wachstum mit wirtschaftlichem Erfolg. Machen Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams als:HR Business Partner (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung am Standort Schwedt/OderDas erwartet Sie bei unsStakeholder-Management: Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung sowie konstruktiver Austausch mit dem BetriebsratGanzheitliche HR-Betreuung: Verantwortung für alle personalbezogenen Themen – von Einstellungen über Entwicklung und Bindung bis zum OffboardingBeratung auf Augenhöhe: Praxisnahe und lösungsorientierte Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen FragestellungenChange aktiv gestalten: Mitwirken als Impulsgeber für Veränderungsprozesse und Coach für FührungskräfteDatenbasierte Planung: Fundierte Personalplanung durch regelmäßiges HR-Controlling und KPI-AuswertungHR im Wandel: Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten und Weiterentwicklung moderner HR-ProzesseTeamwork auf Augenhöhe: Unterstützung durch ein engagiertes HR-Services-Team im TagesgeschäftDas bieten wir IhnenChance: Spannende Aufgabe als Elternzeitvertretung für mindestens 14 Monate mit Start im Oktober 2025Offenheit: Flache Hierarchien und direkte KommunikationswegeWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid Work-Option (Ø 2 Tage pro Woche) und 30 Urlaubstagen pro JahrBenefits und Gehaltspaket: Eine attraktive Vergütung sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zum DeutschlandticketExklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit vielen Angeboten im Bereich LifestyleTeamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes GemeinschaftsgefühlDas bringen Sie mitAusbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch Praxiserfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner – idealerweise im ProduktionsumfeldBeratungsstärke: Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen, verbunden mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören, Bedarfe zu erkennen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln und umzusetzenPersönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie, Durchsetzungsvermögen sowie KompromissbereitschaftSprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise gute EnglischkenntnisseMöchten Sie mit uns die Mobilität der Zukunft gestalten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website:https://jobs.arbeiten-fuers-klima.de/de?id=8479f4

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