Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Top-Gehalt Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Intensives Onboarding Dienstwagen zur privaten Nutzung Vergünstigtes Jobrad-Leasing Betriebliches Altersvorsorge Weitere attraktive Mitarbeiterbenefits Prüfung und Controlling der Qualität in der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität mittels Inaugenscheinnahmen, Pflege- und Prozessvisiten, Dokumentationsüberprüfungen, dem kontinuierlichen Controlling im Rahmen des pflegerischen Risikomanagements. Durchführung von Prozessüberwachungen gemäß interner Vorgaben. Beratung und Entwicklung der Einrichtungsvertreter (RL, PDL, QB, WBL) zur eigenständigen Überwachung der Qualität in der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität, der Planung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität in der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität. Unterstützung in der Vorbereitung der Einrichtungen auf externe Überprüfungen (landesheimrechtliche Prüfbehörden, MD/PKV etc.) sowie aktive Begleitung von externen Prüfungen durch Prüfinstanzen bei Bedarf. Beratung, Anleitung und Unterstützung der Einrichtungsvertreter zur Nachbearbeitung von internen und externen Überprüfungen, inkl. Unterstützung bei der Erstellung von Stellungnahmen und Maßnahmenplänen. Mitwirkung bei der Einarbeitung von Pflegedienstleitungen und Qualitätsbeauftragen in Abstimmung mit der Leitung operatives Qualitätsmanagement und gemäß interner Vorgaben. Durchführung von Fortbildungen und Schulungen der Multiplikatoren der Einrichtungen. Überwachung und Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung der halbjährlichen Qualitätsindikatorenübermittlung in den zugeordneten Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung und anerkannter Abschluss zur Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in Kinderkrankenschwester, -pfleger) Weiterbildung zur/m Pflegedienstleitung, Weiterbildung im QM wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und den gesetzlichen Prüfkriterien (QPR) Sehr gute Standardsoftwarekenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Anwenderkenntnisse der gängigen Pflegedokumentationssoftware