Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Abteilung Technical Records einen Sachbearbeiter (m/w/d)
Tätigkeitsbereich:
1. überprüfen und Erfassen von kundenspezifischen Forderungen
2. Erfassen und Erstellen von Serien- Modifikationsstandards
3. Erstellen von Zustands- und Mängelberichten (Preliminary und Final Findings Reports)
4. Überprüfung aller qualitätsrelevanten Dokumente von Arbeitsaufträgen (Instandsetzung und Herstellung)
5. Erstellen und Verwalten von kundenrelevanten Dokumenten
6. In Zusammenarbeit mit 0/H Eng Erarbeiten von kundenspezifischen Modffikations-Förderungen/ standards
7. Informationsaustausch mit Kunden
8. Erfassen und Verwalten von luftfahrtbezogenen behördlichen firmeninternen Vorschriften und Anweisungen ( AD's, LT A, Stop Orders )
9. Überprüfen der Unterlagen und Beheben von Problemen mit und in der Fachabteilung (Shop, Cusu, OHE und Production Control)
10. Bearbeitung der Eingänge und Ausgänge von Groß- und Kleingeräten im militärischen & kommerziellen Bereich, EFA Neuproduktion sowie Einzelaufträge
11. Prüfung und Freigabe von Instandsetzungs- und Fertigungsunterlagen
12. Abfassen und Freigabe von Findings Reports
13. Alle Arbeiten sind nach den Vorschriften der QSV, der Herstellervorschriften sowie den gesetzlichen Bestimmungen, durchzuführen.
14. Diese Dokumentationen liegen in deutscher und/oder englischer Sprache vor.
Voraussetzungen:
15. Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitendem / technischem Beruf
16. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb eines vergleichbaren Industrieunternehmens (vorzugsweise innerhalb des Aerospace Bereiches)
17. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
18. Gutes technisches Verständnis
19. Teamfähigkeit /Flexibilität/ Belastbarkeit
20. Fundierte .,Anwender - Kenntnisse der üblichen PC Software Programmen (MS-Office)
21. Kenntnisse in der Anwendung von SAP
22. Serviceorientierte Arbeitsweise / Kommunikationsfähigkeit • Theoretische und praktische Kenntnisse der Geschäftsprozesse der HON Aerospace GmbH
23. Produkt- und Prozesskenntnisse sind wünschenswert
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.
Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Unterstützung erhalten, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, wichtige Aufgaben zu erfüllen und alle Vorteile und Vergünstigungen der Beschäftigung in Anspruch zu nehmen.
Bitte kontaktieren Sie uns, um Unterstützung anzufordern.