1. Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, weltweit aktiven Familienunternehmen
2. Umfangreiche Mitarbeiter- & Firmenrabatte
3. Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
4. Gutes und freundliches Betriebsklima
5. Eine Vielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen, u.a. Bike-Leasing
6. Aktive Gesundheitsförderung
7. Ware vereinnahmen
8. Ein- und Auslagern von Ware
9. Ver- und Entsorgen der Produktion und Versand
10. Im Lagerverwaltungssystem Paletten umlagern und verbuchen
11. Im Schichtdienst arbeiten
* Staplerschein
* Erfahrungen mit Staplern (Schubmaststaplern)