Überblick über unsere Führungsaufgabe
Wir suchen eine Personen, die Gesamtverantwortung für die Technischen Bereiche der Firmengruppe tragen. Dazu gehören Produktion, Logistik und technische Infrastruktur.
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Strategische und operative Führung
* Das Ziel ist es Ergebnisorientierte strategische und operative Führung des technischen Bereichs sowie deren Weiterentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsführung zu leiten.
Um dieses Ziel zu erreichen, müssen wir sicherstellen und optimieren die betrieblichen Abläufe sowie wirtschaftliche Leistungen im Verantwortungsbereich.
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Verantwortlichkeiten
1. Budget-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für den Geschäftsbereich Technik
2. Festlegen und Vorantreiben der (Mehr-)Jahresziele für den Verantwortungsbereich
3. Impulsgeber und Gestalter der Weiterentwicklung der Organisation gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Gesellschafter insbesondere im Hinblick auf Innovationen und technologischer Weiterentwicklung
4. Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen, Prozesse und Methoden der technischen Bereiche und in der Ausrichtung auf aktuelle Marktanforderungen
5. Ansprech- und Sparringpartner für Geschäftsleitung und Management im Hinblick auf produktionsspezifische Themen
Qualifikationen
* Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Ausbildung
* Profunde Berufserfahrung im Bereich Fertigung (>10 Jahre), idealerweise auch international sowie in der Galvanik
* Mehrjährige erfolgreiche Berufslaufbahn in technischen Leitungspositionen, idealerweise in Organstellung, bevorzugt in einer mittelständischen Unternehmensgruppe (Produktionsunternehmen)
* Fundierte Kenntnisse in der Planung, Konstruktion und Umsetzung von Großprojekten
* Erfahrung in der Gestaltung, Professionalisierung und Weiterentwicklung von Produktionsbetrieben
* Hohe IT-Affinität und Key-User-Erfahrung in einem ERP-System (idealerweise Abas)
* Pragmatismus und hands-on-Mentalität sowie Management- und Führungsstil by Example,
* Hohe Einsatzbereitschaft und Dynamik, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
* Unternehmerisches, ganzheitliches Denken und Handeln sowie Organisationsvermögen
* Nationale und internationale Reisebereitschaft
* Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
* Ständige Weiterbildungsangebote : Sie profitieren von internen und externen Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.
* Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung : Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig.
* Langfristige Partnerschaft : Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt.
* Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor.
* Bikeleasing
* 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen