Elektromonteur (m/w/d)

Elektromonteur (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Netze einen Elektromonteur/Netzmonteur Strom (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Einsatz im Nieder- und Mittelspannungsnetz: Errichtung, Instandhaltung und Wartung elektrotechnischer Anlagen, Ausführung von Schalthandlungen, Entstörung von Anlagen, Erfassen von Betriebsmitteldaten uvm.
• Bearbeitung technischer Projekte im Netzbau (Instandhaltungs- und Neubaumaßnahmen) von der konzeptionellen Vorbereitung bis zur Realisierung mit Schwerpunkt auf Kabelbau, sowie Straßenbeleuchtung und Leerrohrverlegung für den Glasfaserausbau
• Inbetriebnahme, Überprüfung und Abnahme von Netz- und Anlagenteilen
• Kontrolle und Abnahme im Bereich Tief- und Straßenbau
• Einweisen und Kontrollieren von Fremdunternehmen
• Erstellen von Aufmaßen inkl. Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung der Maßnahme
• regelmäßige Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Einarbeitungs- und Qualifikationsphase

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung mit Qualifikation zur Elektrofachkraft
• Bereitschaft zur Weiterbildung im elektrotechnischen Bereich
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B
• gutes technisches Verständnis und Urteilsvermögen
• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• MS-Office-Grundlagenkenntnisse

Wir bieten:

• einen einfachen Einstieg für Elektrofachkräfte aus anderen Fachbereichen durch eine umfangreiche Einarbeitungs- und Qualifikationsphase speziell für Kabelbau im öffentlichen Versorgungsnetz (abhängig vom Stand ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten)
• einen abgegrenzten Einsatzbereich im Stadtgebiet Freitals (keine Reisebereitschaft erforderlich)
• ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Perspektive
• flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima
• bedarfsgerechte fachliche Weiterbildung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche im Raum Freital
• gern bieten wir Absolventen einen Direkteinstieg
• Tarifvergütung mit einem arbeitsvertraglich vereinbarten 13. Gehalt und pünktlicher Gehaltszahlung für die Absicherung des eigenen Lebensstandards
• 38-Wochenstunden bei Vollzeitanstellung und 30 Tage Urlaub damit Sie regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys finden
• moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit, die Ihrem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken
• eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die seitens des Unternehmens Zuschüsse leistet und/oder Beiträge einzahlt, damit wir gemeinsam für Ihren Ruhestand Vorsorge treffen
• Gesundheitsmaßnahmen, damit Sie sich fit und gesund halten können
  und vieles mehr….