Wir entwickeln was: In der Abteilung Instandhaltung der Werke ist unser Team der "Leit- und Automatisierungstechnik" angesiedelt. Wir sind insgesamt 7 Kolleg:innen und verstehen uns als "der Instandhalter" der Leitsysteme und der Automatisierungstechnik auf den Schaltwarten und in den Prozessanlagen der Kläranlage Hamburg.
Das bewegen Sie bei uns:
* Administration des Leitsystems unseres Kraftwerks VERA und des zugehörigen Betriebssystems
* Selbstständige Analyse von Störungen sowie Ableitung von Maßnahmen
* Mitwirkung bei Bau und Inbetriebnahme des Leitsystems der anstehenden Kraftwerkserweiterung und bei Wartungsarbeiten
* Administration der Automatisierungsstationen und Anpassung von SPS-Programmen
* Verwaltung der Systemhardware und der Vernetzung der Leittechnikkomponenten
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
* Kenntnisse in der Prozessleit-, Mess- und, Automatisierungstechnik sowie Feldbussystemen
* Grundkenntnisse in der IT-Sicherheit sowie erste Kenntnisse in der Netzwerkadministration und Vernetzung von Leittechnikkomponenten
* Gute kommunikative Fähigkeiten und hohes Maß an Selbstständigkeit
* Interesse sich in die Verfahrenstechnik des Kraftwerkes einzuarbeiten
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:
* Gestaltungsspielraum: Regenerative Anlage - Begleitung des Baus eines komplexen und vielschichtigem Kraftwerks.
* Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
* Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
* Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
* Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders.
* Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
* Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
* Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
# wasserzukunft