Viele gute Gründe für unseren Kunden Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten: - Attraktive Vergütung - Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Ausführliche Einarbeitungszeit - Regelmäßige Fortbildungen - Bis zu 30 Urlaubstage - flexible Arbeitszeiten Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Für unser ein renommiertes Unternehmen in Fulda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Qualitätsmanager (m/w/d), der Qualitätsstandards kontinuierlich verbessert und sicherstellt. Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem innovativen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. - Spezielle Wareneingangs- und Warenausgangsprüfung, sowie In-Prozess Kontrollen - Klären von Qualitätsproblemen in der Fertigung und bei Reklamationen - Durchführung von Erstbemusterungen und die Erstellung der dazu erforderlichen Dokumente gem. VDA Band 2 (FMEA, Kontrollplan, Prüfplan, Produktlebenslauf, Messbericht, Prozessfähigkeitsnachweis, PPAP, IMDS usw.) Das bringen Sie mit - Abgeschlossene technische Berufsausbildung und vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung - Gutes technisches Verständnis - Sicher im Lesen von technischen Zeichnungen, sowie im Umgang mit Messmitteln und Prüflehren - Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Englisch Kenntnisse wären vorteilhaft Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Qualitätsmanager (m/w/d) in Fulda geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen zur Stelle Qualitätsmanager (m/w/d) in Fulda? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Qualitätsmanager (m/w/d)! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co. KG Xenia Kunkel Weimarer Straße 21a 36039 Fulda Tel. 0661 – 250 640-12 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.