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(junior) software test specialist (m/w/d)

Frankfurt am Main
Conet
Tester
Inserat online seit: 18 Oktober
Beschreibung

Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an.

Verstärke unser Team und arbeite gemeinsam mit uns an Zukunftsprojekten. Dich erwarten u. A. Agilität, Teamarbeit, Verantwortung, Perspektiven, Individualität, Kommunikation, Professionalität und Spaß. All das braucht es unserer Meinung nach, um qualitativ hochwertige Software zu entwickeln.



Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
* Mitgestaltung und Verantwortung der Qualitätssicherung in einem der folgenden Spezialgebiete:
o Testautomatisierung, Last- & Performance-Tests, AI Testing, Mobile Application Testing, Testdatenmanagement oder Security Testing
* Konzeption, Realisierung und Nutzung moderner Test-Infrastrukturen
* Beratung unserer Kunden (m/w/d) und Projektteams innerhalb eines Spezialgebietes
* kontinuierlicher Austausch im interdisziplinären Projektteam während des gesamten Testprozesses
* Unterstützung des Teams bei der Analyse, Aufarbeitung und Test der Kundenanforderungen

* erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik (MINT), oder eine vergleichbare IT-Ausbildung wünschenswert
* (erste) praktische Erfahrungen in einem der oben genannten Spezialgebiete
* Kenntnisse im agilen sowie klassischen Projektmanagement wünschenswert
* Verständnis des CI/CD-Prozesses im Kontext von Continuous Testing bzw. Testautomatisierung
* eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
* fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen

Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B.
* Jobrad
* 30 Tage Urlaub und Freizeit­ausgleich
* Weiterbildung und Zerti­fizierungen
* Flexible Arbeitszeit­gestaltung
* Hybrides Arbeiten
* Betriebliche Alters­vorsorge

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