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Ota (m/w/d) (freiburg im breisgau)

Freiburg im Breisgau
InCare
OTA
29.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Starte jetzt mit inCare durch!Du bist ausgebildete*r OTA (m/w/d) und mchtest bundesweit oder wohnortnah im OP ttig sein? Dann bist du bei inCare genau richtig! Wir bieten dir eine spannende Position im Rahmen der Arbeitnehmerberlassung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Stundenlohn ab 29,00 Euro. inCare ist dein verlsslicher Partner im Gesundheitswesen und der Pdagogik, der dich in allen Belangen untersttzt. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber schafft inCare die richtigen Rahmenbedingungen, damit du dich voll auf deine Arbeit konzentrieren kannst.


Deine Benefits als OTA (m/w/d):

* Unbefristeter Arbeitsvertrag bei inCare
* Attraktiver Stundenlohn ab 29,00 Euro
* Work & Travel mglich
* Flexible Dienstplangestaltung fr deine Work-Life-Balance
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten


Deine Aufgaben als OTA (m/w/d):

* Vorbereitung und Nachbereitung der Operationssle
* Instrumentieren und Assistieren bei operativen Eingriffen
* Sterilgutaufbereitung und Lagerung von Instrumenten
* Dokumentation und Qualittssicherung
* Enge Zusammenarbeit mit dem OP-Team im Raum Gtersloh


Dein Profil als OTA (m/w/d):

* Abgeschlossene Ausbildung als OTA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im OP-Bereich von Vorteil
* Teamplayer mit Engagement und Empathie
* Flexibilitt und Zuverlssigkeit


Bewirb dich jetzt.

Du willst als OTA (m/w/d) durchstarten und den Unterschied machen? Dann komm ins Team von inCare und erlebe neue berufliche Perspektiven bundesweit oder wohnortnah. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann fr einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeintrchtigung geeignet sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.


Das klingt interessant?

Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf - am schnellsten geht das per WhatsApp
unter 0160 95003766 oder per E-Mail an pflege@in-care.de und lass dich beraten. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

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