Dein Weg in die Filialleitung
Als Leiter deiner eigenen Filiale zeichnest du verantwortlich für die Führung des Teams und die strategische Planung der Verkaufsaktivitäten. Du planst und steuerst den Personaleinsatz, das Warenmanagement und übernimmst die aktive Umsatz- und Budgetkontrolle.
Das perfekte Team
Du bist verantwortlich für die Personalentwicklung deines Teams und sorgst dafür, dass deine Mitarbeiter weitergebildet werden.
Ausbildung
Dir obliegt die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten. Du stellst sicher, dass diese entsprechend qualifiziert sind, um in der Zukunft erfolgreich zu sein.
Kooperation und Zusammenarbeit
Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk arbeitest du eng mit deinen Kollegen zusammen. Du bist der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb.
Leistungsorientierung
Dein Ziel ist es, eine optimale Warenpäsentation sicherzustellen und die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen durchzuführen. Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch.
Ein wichtiger Punkt bei deiner Arbeit als Filialleiter ist es, Spaß bei deiner Arbeit zu haben. Der Handel sollte dir ein wahres Vergnügen bereiten!
Professionelle Eigenschaften
Um diese Aufgabe erfolgreich zu meistern, benötigst du:
* Persönliche Kompetenz
* Sicherheit und Effektivität in Entscheidungsprozessen
* Gute Kommunikationsfähigkeit
* Lösungsorientierung und Flexibilität
Das bedeutet, dass du motiviert und flexibel bist. Du solltest ein gutes Verständnis der Geschäftsspanne zeigen und dich jeder Herausforderung stellen können.
In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen auszubauen und dich langfristig im Unternehmen zu etablieren. Wir bieten dir die Chance, deine Karriere als Filialleiter zu starten und dich auf eine erfolgreiche Zukunft vorzubereiten.