Stellenbeschreibung
Unser Mandant gehört zu den führenden Herstellern im Bereich der Sicherheitstechnik. Aufgrund von stetigem Wachstum suchen wir derzeit einen Business Development / Produktmanager im Außendienst (m/w/d) Business Development / Produktmanager im Außendienst (m/w/d) Ref. Nr. 332876 Aufgaben: Regelmäßige Besuche und aktive Betreuung unserer Distributoren, Installationspartner (Errichter) und Sicherheitsleitstellen Vorstellung neuer Produkte und Dienstleistungen mit aktivem Vertrieb Kontinuierliche Marktbeobachtung der Sicherheitsbranche zur Identifizierung von Trends und Chancen Konzeption und Durchführung von Produktschulungen und Workshops für unsere Kunden Mitentwicklung von Schulungsunterlagen und Materialien zur Zertifizierung von Distributoren und Monteuren Vermittlung von technischem Wissen und praktischen Fertigkeiten im Umgang mit unseren modernen Sicherheitssystemen Überprüfung und Bewertung der Schulungsergebnisse Regelmäßiges Feedback aus dem Markt an die Produktentwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen Mithilfe bei der Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und Marketingmaterialien Teilnahme an Branchen-Events (z.B. Roadshows, Errichterstammtische, Messen, etc.) Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, idealerweise im Bereich Sicherheitstechnik Idealerweise bereits (Montage-)Erfahrung mit marktüblichen Sicherheitsprodukten Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Freude am aktiven Vermitteln von Wissen Hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Benefits: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eine intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kleines, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur Geschäftsführung Offene Kommunikation auf Augenhöhe Freiräume zur aktiven Gestaltung und Einbringung eigener Ideen Einen Dienstwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung Region/Ort Nordrhein-Westfalen