Stellenausschreibung Produktmanager (m/w/d)
im Global Product Management, Fachrichtung Möbelindustrie
Qualifikation:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise in der Fachrichtung Holztechnik.
Berufspraxis:
* Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Vermarkten erklärungsbedürftiger Produkte und Kenntnisse im Bereich Produktmanagement sowie Marketing, idealerweise im Umfeld der Möbel- oder Klebstoffindustrie
* Wünschenswert: Erfahrungen in der Klebstoffindustrie bzw. der Anwendung von Klebstoffen im internationalen industriellen Umfeld
Aufgaben:
* Verantwortung sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Produktsortiments über den kompletten Produktlebenszyklus
* Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Entwicklung, Anwendungstechnik, Produktion und Controlling
* Entwicklung und Implementierung von globalen Marktstrategien für die zugeordneten Industrien
* Definition des Produktportfolios (Kernsortiment) zur strategischen Ausrichtung und Lenkung bei anwendungstechnischen Fragestellungen
* Prozessverantwortung für Produktneueinführungen und –abkündigungen
* Marktbeobachtung und Marktanalysen hinsichtlich zukünftiger Anwendungsfelder (Ableitung von Markttrends)
* Definition von Produktideen und Klebstoffanforderungen aus technischer und kommerzieller Sicht
* Erstellung von Verkaufs- und Marketingunterlagen und Produktdokumentationen
Kompetenzen:
* Professionelles Auftreten, kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Flexibilität und Kreativität
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten
* Markt- und kundenorientierte Denkhaltung mit hoher Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
* Teamplayer/in mit einem sehr hohen Maß an Engagement, Ergebnisorientierung und Eigenmotivation
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen
* vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung
* weltweit agierendes, innovatives mittelständisches Familienunternehmen mit nachhaltigen Werten und wirtschaftlicher Stabilität
* 37,50 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (sofern möglich)
* 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. & 31.12.
* individuelles Onboarding
* umfangreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fahrradleasing über Business Bike
* Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr