Ihre Aufgaben
:
1. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis im Klinikumfeld
2. Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten sowie Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft
3. Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
4. Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
5. Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich
Ihr Profil:
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder einer vergleichbaren Qualifikation
7. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der EntgeltabrechnungSicherer
8. Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, KIDICAP oder vergleichbar)Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sind von großem VorteilSorgfältige
9. strukturierte Arbeitsweise, sowie Diskretion und Teamfähigkeit
Was Sie erwartet:
10. Eine sichere und unbefristete Anstellungbei einem etablierten und systemrelevanten Arbeitgeber in der Region
11. Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
12. Flexible Arbeitszeitmodellemit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
13. Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenzur fachlichen und persönlichen Entwicklung
14. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeldin einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen
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