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Kabelmonteurin / elektronikerin (m/w/d) kabelanlagen

Neuenhagen
50Hertz Transmission GmbH
Elektroniker
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Kabelmonteur / Elektroniker (m/w/d) im Anlagenservice - Instandsetzungsarbeiten an Hochspannungskabelanlagen

Das macht diesen Job für mich interessant: Sie sind Elektroniker, Servicetechniker oder Kabelmonteur und möchten im Bereich Hochspannung arbeiten? Dann arbeiten Sie bei 50Hertz direkt an Mittel-, Hoch- und Höchstspannungskabeln - auf Baustellen, bei Instandhaltung oder im Störungsfall.

Meine Aufgaben:

* Wöchentliche, mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen im gesamten Netzgebiet von 50Hertz,
* Durchführung von Montagearbeiten an Kabelanlagen (z.B. Muffen und Endverschlüsse),
* Begleitung und Umsetzung von Kabellegungen und Kabelzügen,
* Mitarbeit bei Instandsetzungsarbeiten und Störungsbeseitigungen,
* Unterstützung bei der Fehlerlokalisierung und -behebung,
* Sicherstellung und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards auf Baustellen,
* Dokumentation der durchgeführten Arbeiten,
* Mitwirkung bei Prüfungen und Funktionskontrollen von Kabelanlagen.

Meine Kompetenzen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. in Elektrotechnik, Kabelmontage, Mechatronik) oder Meister/Techniker im Bereich Elektro- bzw. Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation,
* Mehrjährige Erfahrung in der Montage im Mittel- oder Hochspannungsbereich,
* Interesse an praktischem Arbeiten und an Hochspannung/ Energieinfrastruktur,
* Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft im gesamten 50Hertz-Netzgebiet,
* Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

* Mehrjährige Erfahrung mit Kabelmontage, Muffen oder Endverschlüssen,
* Erfahrungen im Anlagenservice oder Baustellenumfeld,
* Erfahrungen in der Kabeldiagnose/ Prüfung,
* Führerschein Klasse BE.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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