Betriebsleiter für Elektrotechnik
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Mannheim Startdatum: sofort Referenznummer: 856911/1
Diesen Job teilen oder drucken
Aufgaben
1. Entwicklung und Implementierung standardisierter Baustellenmanagement-Prozesse, stets mit Blick auf Verbesserungen und Innovationen
2. Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (Verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE1000-10) für alle deutschen Standorte, in enger Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbeauftragten - von der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen bis hin zu Sicherheitsbegehungen bei Ihren Baustellenbesuchen
3. Führung und Unterstützung eines engagierten Teams von 11 Bauleitern, einschließlich regelmäßiger Abstimmungen und Dokumentation von Teamgesprächen
4. Unterstützung unserer Geschäftsentwicklung durch Mitwirkung bei Projektakquisitionen, Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und Vertragsverhandlungen
5. Teilnahme an wichtigen Management- und Kundengesprächen, gelegentlich auch auf internationaler Ebene
Profil
6. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder verfügen über ein Studium (Bachelor, Master oder Ingenieur) im Bereich Elektrotechnik
7. Sie bringen fundierte, praktische Erfahrung im Management von elektrotechnischen Baustellen, einschließlich Führungserfahrung, mit
8. Sie sind mit den deutschen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz vertraut und wissen, wie diese praktisch umzusetzen sind
9. Sie haben nachweislich Prozesse optimiert und effiziente, standardisierte Systeme etabliert
10. Sie gehen Herausforderungen strukturiert und analytisch an
11. Sie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen, um die Projektexzellenz sicherzustellen
12. Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf C1-Niveau
Benefits
13. Ein dynamisches und herausforderndes Umfeld, das Wachstum und Lernen fördert
14. Möglichkeiten, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten
15. Eine kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation, Integrität und Inklusion wertschätzt
16. Wettbewerbsfähige Vergütungspakete, einschließlich Gesundheitsleistungen usw.
Gehaltsinformationen
17. Bis zu