Aufgabenbereiche:
1. Beschäftigungspolitik und wirtschaftliche Entwicklung lokaler Unternehmen
2. Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Förderung der städtischen Wirtschaftsstruktur
3. Weiterentwicklung der Fördermittelrichtlinie für lokale Unternehmen unter Berücksichtigung von Standortfaktoren, Investitionsanreizen etc. oder auf strategische Wahl sowie Koordination mit externen Institutionen im entsprechenden Bürgernetzwerk
4. Durchführung einer Marketing-Aktion zur Unterstützung örtlicher Start-ups.
Für die erfolgreiche Durchführungsphase ist (wünschenswert) erworbenes Expertenwissen in den Bereichen Marktanalysedienste/Erfolgsplan-Berechnungen notwendig. Die Einführung modernster digitaler Technologie soll vorhandenes proffesionelles Leistungsangebot vielseitiger machen - einschließlich Maßnahmen zielführender Voraussagen. Diese unvermeidlichen komplexest Wandlungs-Prozesse bedürfen weiterführender Management-Dienstleistung durch Integration sämtlicher kleiner Interne-Organisationseinheiten bis hin zum Versuch neuer Selbstständigkeit nach Bedarf an geeigneter Weiterbildung vorweg.
Selbst gestaltete grafisch auffällige Broschüre/Infoposter werden regelmäßig veröffentlicht.
Ihr Profil:
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium eines relevanten Fachgebiets mit wie z.B.: Stadt- und Regionalplanung,
r aum-,
wirtchaftswissenschaftliche Fächer, Verwaltungswesen