Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den bereich öpnv

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich ÖPNV

Umfang

Vollzeit

Vergütung

EG 7 TVöD

Beginn

Offen

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei innovativen Projekten im Mobilitätsbereich
• Mitwirkung bei Erstellung von Infomaterial (z.B. Plakate, Flyer, Infoblätter, Internetauftritt, usw.)
• Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden zum Thema ÖPNV
• Haushaltsabwicklung mit Zahlungseingang und -ausgang des gesamten ÖPNV-Haushaltes
• Regelmäßige Überprüfung von Verträgen und Abrechnung mit Verkehrsunternehmen, Gemeinden und Schulverbänden

Ihr Profil:

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Beschäftigtenlehrgang I oder Beamte der 2. QE (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst).
• Ebenso ist die Stelle geeignet für folgende Ausbildungsberufe: Bankkauffrau (m/w/d), Automobilkauffrau (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation/-management (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren.

Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab: ·

• Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie sicheres und freundliches Auftreten
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Kreativität und Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit auch in Stresssituationen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben/Projekte
• Überzeugungskraft
• Konfliktfähigkeit, Flexibilität
• Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten
• Gute IT-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall

mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können

mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse

mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) werden dabei vorausgesetzt.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 12.07.2026 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Seipel unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1168.