Unser Mandant verantwortet als zentraler Baupartner die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Neubauten und Sanierungen im öffentlichen Bereich. Im Fokus stehen dabei Gebäude mit besonderer architektonischer und gesellschaftlicher Bedeutung - vom modernen Verwaltungsbau bis hin zu städtebaulich prägenden Großprojekten.
Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.
Sie übernehmen als Projektleiter (m/w/d) eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung innovativer Bauvorhaben und gestalten gemeinsam mit erfahrenen Architekten aktiv die städtebauliche Zukunft mit.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
* Ganzheitliche Projektverantwortung für Neubau- und Sanierungsvorhaben, inkl. Kosten-, Qualitäts- und Terminsteuerung
* Führung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten sowie Steuerung von Planungsleistungen und Dienstleistern
* Vertragsmanagement und Controlling externer Partner
* Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie dem technischen Gebäudemanagement
* Unterstützung bei Bedarfsermittlungen, Standortanalysen und Machbarkeitsstudien
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
* Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Hochbauprojekten, idealerweise mit Kenntnissen in HOAI, VOB und weiteren einschlägigen Regelwerken
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und gutes Verständnis für komplexe Bauprozesse
* Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke
* Wirtschaftliches Denken und Organisationsgeschick
* Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
* Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einer sinnstiftenden Aufgabe
* Flexible Arbeitszeiten, großzügige Home-Office-Regelung (bis zu 2 Tage/Woche), 32,5 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive betrieblicher Altersvorsorge
* Moderne Arbeitsplätze, Mobilitätsangebote (z. B. Jobticket, Jobrad) und ein wertschätzendes Miteinander