Unser Angebot
1. mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur
2. Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht
3. betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)
4. interne psychologische Beratung
5. Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest & Gesundheitstag)
6. gute Verkehrsanbindung
7. flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)
8. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops
9. bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)
10. Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten
11. regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)
12. ggf. Kinderbetreuung
13. kostenloses Mineralwasser, Kaffee & Tee
14. Corporate Benefits
15. Jobticket
16. betriebliche Altersvorsorge (VBL)
17. vermögenswirksame Leistungen
18. Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
19. tarifliches Gehalt nach (je nach einschlägiger Berufserfahrung und bei Vollzeit von 1.819,17 bis 2.320,43 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das ergänzt
Ihre Aufgaben
Bearbeitung aller personalbezogenen Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt der Beschäftigten:
20. Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung der lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtigen Vorschriften
21. Ansprechperson in allen abrechnungsrelevanten und tarifrechtlichen Fragestellungen
22. Überwachung des Meldewesens und Erstellung entsprechender Bescheinigungen für die Mitarbeitenden
23. Mitwirkung an HR-Projekten unter Berücksichtigung Ihrer Expertise
24. Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
25. Begleitung von Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen
Ihr Profil
26. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau – Büromanagement) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
27. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung, insbesondere der Entgeltabrechnung.
28. Sie haben Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie Erfahrung im Umgang mit Personalsoftwaresystemen (z.B. LOGA, Infoniqa Time Web).
29. Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Adressat*innen einzustellen zeichnen Sie aus.
30. Kontakt mit Kund*innen und die Arbeit im Team bereiten Ihnen Freude.