Aufgaben
* Du verantwortest die wirtschaftliche Entwicklung des Servicebüros und setzt ambitionierte Wachstumsstrategien erfolgreich um
* Mit motivierendem Führungsstil leitest Du ein interdisziplinäres Team und förderst aktiv dessen fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
* Darüber hinaus baust Du nachhaltige Kundenbeziehungen auf, erkennst frühzeitig Marktpotenziale und entwickelst neue Geschäftsfelder
* Die Digitalisierung nutzt Du gezielt als Treiber, optimierst Prozesse, gestaltest die digitale Transformation und steigerst so Effizienz und Qualität
* Dank Deiner strategischen Weitsicht positionierst Du das Servicebüro als innovativen und verlässlichen Partner im Bereich der Verteilnetze
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker, Betriebswirt)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Service-, Kunden- oder Betriebsumfeld, vorzugsweise in der Energie- oder Netzwirtschaft
* Kenntnisse der Prozesse im Verteilnetz sowie relevanter gesetzlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen
* Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
* Sicherer Umgang mit IT-Systemen (ERP, CRM, Auftrags- und Dokumentenmanagementsysteme)
* Wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
Wir bieten
* Attraktives Gehalt : nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Urlaub : 30 Tage
* Dienstwagen mit privater Nutzung
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Work Life Balance : Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
* Verlässlichkeit : Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
* Krankenzusatzversicherung : inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während deines Krankengeldbezugs
* Perspektiven + SPIE Akademie : Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
* Prämie bis zu 2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
* Weitere Benefits: Rabatte bei Marken und Shops