Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding Expert für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 3,8 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 20 Ländern tätig ist.
Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. SPS-Programmierer (m/w/d)
Als SPS-Programmierer (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Essen werden Sie das Team in den folgenden Aufgaben unterstützen:
Montage und Inbetriebnahme unserer Anlagen im In- und Ausland
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf
Effektives Arbeiten im Team unter moderater Aufsicht und mit der Fähigkeit, selbstständig und systematisch zu arbeiten
Sichere Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit im In- und Ausland
IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS365
Teilnahme am Lincoln Electric Bonus Programm
~ Betriebliche Altersvorsorge
~30 Tage Urlaub/Jahr
Einbindung in ein tolles Team
~ JobRad, Corporate Benefits, Wasser & Kaffee und vieles mehr
Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns, die Chancengleichheit bei der Einstellung von Bewerbern zu fördern, ungeachtet ihrer Rasse, Hautfarbe, nationalen Herkunft, Religion, ihres Geschlechts (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängender medizinischer Bedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Stillen), ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihres Veteranenstatus, ihrer Behinderung, ihrer genetischen Informationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
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