RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Fahren des 16 Tonnen Schwerlaststaplers Verladen von Containern Bestückung der Produktion mit Containern Organisation des Containerlagers Be- und Entladen von LKW RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Erfahrung im Umgang mit Container-/ Leercontainerstaplern oder vergleichbaren Maschinen (z.B. Radlader, Bagger oder Traktor) Staplerschein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und Einsatzbereitschaft Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Geregelte Arbeitszeiten ohne Reise- bzw. Montagetätigkeit 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung welche anteilig mit der Juni- und Oktober-Abrechnung ausgezahlt wird Wechselprämie für neue Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Familienunternehmen Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie einer geförderten E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (50 EUR). Hochwertige Akku-Werkzeuge Über einen Mitarbeiter-Account bei unserem Kooperationspartner „corporate benefits“ erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien wie z.B. Mode, Auto, Reisen Gestellung von Arbeitskleidung Employee Assistance Program (EAP) Firmenveranstaltungen