Sachbearbeiter für die Vergabe von Hausnummern und Grundstückszufahrten
Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow ist eine Gemeinde im Ländchen Teltow-Fläming, die gut zu erreichen ist. Hier leben rund Einwohner. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. Angestellte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Techik. Das Ihnen zu übertragende Aufgabengebiet umfasst insbesondere
* Vergabe von Hausnummern auf Grundlage der geltenden rechtlichen Regelungen
* Erstellung und Versand rechtsverbindlicher Bescheide zur Vergabe von Hausnummern
* Prüfung und Bewertung von Anträgen zur Errichtung oder Veränderung von Zufahrten
* Erstellung und Versand rechtsverbindlicher Bescheide mit Nebenbestimmungen für Grundstückszufahrten
* Beratung von Bürger*innen sowie Bauverantwortlichen
* Abstimmung mit der Meldebehörde, Feuerwehr und Rettungsdiensten zur Sicherstellung einer eindeutigen Adressierung
* Beurteilung verkehrstechnischer und sicherheitsrelevanter Aspekte in Zusammenarbeit mit zuständigen Fachämtern
* Einholung und Auswertung von Stellungnahmen (z.B. Untere Naturschutzbehörde, Straßenbaulastträger)
* eigenständige Bearbeitung von Widersprüchen und rechtlichen Verfahren im Rahmen der Zuständigkeit
Das Anforderungsprofil beinhaltet
* abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
* fundierte Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung
* Grundkenntnisse im Umgang mit GIS-Systemen und digitalen Lageplänen
* sicherer Umgang mit Bescheidtechnik
* Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
* gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
* Deutschkenntnisse mindestens C1 Niveau (Nachweis erforderlich)
Wir bieten
* Vollzeitbeschäftigung
* Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der Einstellungsvoraussetzungen und unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen
* tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
* Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens nach bestandener Probezeit
* regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* betriebliche Altersvorsorge
* ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement
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