Der Landkreis Kulmbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Ausländerrecht und Asyl
Aufgaben
* Sachbearbeitung und Entscheidung bei ausländerrechtlichen Angelegenheiten in den Bereichen allgemeines Ausländerrecht und Asyl, z.B. Prüfung, Ausstellung und Ablehnung von Aufenthaltstiteln, Aufenthaltsgestattungen, Duldungen sowie Fiktionsbescheinigungen mit dazugehöriger Bescheiderstellung
* Ausstellung von Grenzübertrittsbescheinigungen
* Prüfung und Ausstellung von Verpflichtungserklärungen
* Bearbeitung von Schülersammellisten
* Erfassung von Biometriedaten, u.a. im Rahmen der Aufnahme ukrainischer Geflüchteter
Profil
* Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. ein erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Staatsexamen)
* Alternativ: Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I
* Fachkenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten sind wünschenswert
* Gute Kenntnisse der englischen Sprache und weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil
* Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie ein bürgerfreundliches und sicheres Auftreten
* Kenntnisse im Umgang mit den PC-Standardprogrammen
Wir bieten
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung
* Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bzw. Teilzeit, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Eingruppierung je nach persönlichen Voraussetzungen) bzw. nach den Vorschriften des Bayer. Besoldungsgesetzes (BayBesG)
* Die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
* Ein behördliches Gesundheitsmanagement (i-gb Card und Dienstrad-Leasing)
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine Kantine
STBL1_DE