Inserat online seit: 10 März
Aufgaben der Stelle
Der Landkreis Kulmbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Ausländerrecht und Asyl
Aufgaben
- Sachbearbeitung und Entscheidung bei ausländerrechtlichen Angelegenheiten in den Bereichen allgemeines Ausländerrecht und Asyl, z.B. Prüfung, Ausstellung und Ablehnung von Aufenthaltstiteln, Aufenthaltsgestattungen, Duldungen sowie Fiktionsbescheinigungen mit dazugehöriger Bescheiderstellung
- Ausstellung von Grenzübertrittsbescheinigungen
- Prüfung und Ausstellung von Verpflichtungserklärungen
- Bearbeitung von Schülersammellisten
- Erfassung von Biometriedaten, u.a. im Rahmen der Aufnahme ukrainischer Geflüchteter
Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreiche Ablegung der Fachprüfung I
- Oder: Befähigung für die Beamtenlaufbahn der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
- Alternativ: Eine sonstige förderliche Ausbildung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung an der Bayerischen Verwaltungsschule
- Fachkenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache und weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil
- Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie ein bürgerfreundliches und sicheres Auftreten
- Kenntnisse im Umgang mit den PC-Standardprogrammen
Wir bieten - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bzw. Teilzeit, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Eingruppierung je nach persönlichen Voraussetzungen) bzw. nach den Vorschriften des Bayer. Besoldungsgesetzes (BayBesG)
- Die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Ein behördliches Gesundheitsmanagement (i-gb Card und Dienstrad-Leasing)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine Kantine
STBL1_DE
