Ihre Aufgaben: Maschinenbedienung: Sicheres Anfahren, Führen und Überwachen von Anlagen und Maschinen im Bereich der Metallverarbeitung. Rüsttätigkeiten: Durchführung von Umstellungen, Formatwechseln und Anpassungen an den Produktionslinien. Prozessüberwachung: Kontrolle der laufenden Abläufe, Erkennung von Störungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen. Instandhaltung: Regelmäßige Wartungsarbeiten, kleinere Reparaturen sowie Unterstützung bei der Fehlerbehebung. Qualitätsprüfung: Sichtkontrollen und Messungen zur Sicherstellung der Produktqualität im laufenden Betrieb. Materialfluss: Steuerung und Überwachung des Materialnachschubs. Sie bringen mit: Berufsausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbar. Technisches Verständnis: Gutes Gespür für Maschinenfunktionen, technische Zusammenhänge und Produktionsprozesse. Arbeitsweise: Selbstständiger, sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein. Teamfähigkeit: Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und die Bereitschaft, sich aktiv ins Team einzubringen. Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem. Ihre Vorteile bei uns: Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m. Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Profitieren Sie von 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft! Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.