Ihre Aufgaben
* Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe
* Unternehmensziele: Sie sind verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit und Optimierung der Filialergebnisse
* Personalplanung: Sie führen, entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und sorgen für ein positives Teamklima
* Verkaufen mit Herz: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung
Ihre Voraussetzungen
* Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung im Lebensmittelhandel
* Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus
* Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd
* Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung
Ihre Vorteile
* Unbefristeter Arbeitsplatz: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
* Gehalt: Überdurchschnittliche leistungsorientierte Vergütung
* Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
* Sonderleistungen: Wir bieten Ihnen verschiedene vermögenswirksame Leistungen
* Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen
* Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
* Gesundheit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung