Projektmanager Fernwärme: Herausforderungen und Möglichkeiten
Ein Projektmanager für Fernwärme ist ein fähiger Fachmann, der mitgestaltet und vorantreibt. Wir suchen nach jemandem, der Ideen entwickelt, Projekte erfolgreich umsetzt und unsere Kunden zufriedenstellt.
Unternehmen als Partnerschaft
Wir sind ein Unternehmen mit einer langen Geschichte der Innovation und Erfahrung in der Entwicklung von Heiz- und Kühltechnologien. Wir arbeiten eng mit Stadtwerken, Nahwärmebetreibern und anderen Partnern zusammen, um Lösungen zu finden, die Effizienz, Energieeinsparungen und Nachhaltigkeit fördern.
Projektaufgaben
* Aktive Neukundenakquise im Bereich Fernwärmeversorgung (Stadtwerke, Nahwärmebetreiber, Contractoren)
* Teilnahme u. Steuerung von Ausschreibungen und Tenderverfahren, inklusive Angebotskalkulation und -erstellung
* Erarbeitung technischer Konzepte in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
* Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen sowie systematischer Ausbau des Netzwerks
* Steuerung und Betreuung der Projekte von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Realisierung
* Koordination interner Schnittstellen (Vertrieb, Technik, Einkauf, Fertigung, Service)
* Fachliche Beratung und Betreuung der Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
Anforderungen an die Bewerber
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
* 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, technischer Vertrieb oder Außendienst im Umfeld Fernwärmetechnik oder vergleichbarer Energieprojekte
* Hydraulische Kenntnisse im Bereich Fern- und Nahwärmenetze
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stadtwerken und Nahwärmebetreibern von Vorteil
* Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Kunden
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft (2 Tage pro Woche)
* Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Benefits
* 30 Tage Jahresurlaub
* Flexible Arbeitszeiten, sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von 2 Tagen pro Woche
* Leistungsgerechte und faire Vergütung
* Essensgeldzuschuss und Getränkeversorgung vor Ort
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
* Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima
* Fundierte Einarbeitung in Produktprogramme und Arbeitsabläufe
* Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Teamevents für ein starkes Miteinander
* Kostenfreie Parkplätze sowie gute Erreichbarkeit mit der S-Bahn
* JobRad-Angebot
Wenn Sie einen herausfordernden Job bei einem innovativen Unternehmen suchen, dann sollten Sie uns nicht fehlen. Bewerben Sie sich jetzt!