Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung "Soziale Dienste" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich "Individuelle Hilfen für junge Menschen und Familien" - in Teilzeit
(EG 07 TVöD / A7 LBesO A NRW)
( Die Teilzeitstelle ist unbefristet zu besetzen.
Beratung der Fachkräfte der entsprechenden Regionalteams des Allgemeinen Sozialen Dienstes in rechtlichen und finanziellen Fragen, bezogen auf ambulante Jugendhilfen
Befähigung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
abgeschlossene erste Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder
anerkannte, dreijährige Ausbildung im Verwaltungs- oder verwaltungsähnlichen/kaufmännischen Bereich - vorzugsweise Büromanagement/-organisation
Führerschein der Klasse B
Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung)
Befristete Arbeitsaufnahmen zur Wahrnehmung einer Vertretung (auch während einer Beurlaubung)
Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit
Ausschreibungen von Stellen erfolgen in der Regel auch zur Besetzung in Teilzeit (in Form einer Arbeitsplatzteilung bei Vollzeitstellen)
Kinderbetreuung/Elternzeit
Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder)
Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit
Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg)
Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift "Kreisfenster" auch während der Elternzeit
Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung
Regelmäßige Gesundheitskurse wie "Fit in den Nachmittag" oder "Entspannt in den Nachmittag"
Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc.
Teilnahme an der Aktion "Mit dem Rad zur Arbeit"
Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung
ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros
Die Leiterin der Abteilung "Soziale Dienste", Frau Kohaupt, Tel.:, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.