Aufgaben
* Koordination und Steuerung der TGA-Gewerke : Sie übernehmen die eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Überwachung aller TGA-Gewerke – von der Planung über die Ausführung bis hin zur Abnahme und Mängelhaftung
* Projektcontrolling : Sie behalten jederzeit den Überblick über alle Projektziele und stellen sicher, dass Quantität, Qualität, Termine und Kosten konsequent eingehalten werden
* Technische Klärung : Sie verantworten die technische Klärung aller relevanten Fragestellungen und wirken aktiv bei der Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke mit
* Bauherrenbetreuung und Abstimmung mit Beteiligten : Sie übernehmen die qualifizierte Betreuung unserer Bauherren, stimmen sich eng mit Behörden und Fachingenieuren ab
* Inbetriebnahme : Sie koordinieren die fachgerechte Inbetriebnahme sämtlicher gebäudetechnischer Anlagen und sorgen dafür, dass alle Systeme reibungslos funktionieren
* Abrechnung von Bauleistungen : Sie sind verantwortlich für die korrekte und fristgerechte Abrechnung aller erbrachten Bauleistungen
Profil
* Ihr Abschluss : Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, technisches Facility Management oder in einem ähnlichen Feld oder Techniker- oder Meisterabschluss in dem Bereich Versorgungs- oder Elektrotechnik
* Berufserfahrung : Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bauleitung im TGA Bereich, Bestandsbau oder bei Umbauten mit und kennen sich bestens in der Branche aus
* IT-Skills : Der sichere Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminprogrammen ist für Sie selbstverständlich
* Kommunikationsstark und selbstständig : Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit aus und arbeiten selbstständig sowie strukturiert
* Organisationstalent : Mit Ihrer Durchsetzungsstärke und Ihrem Organisationstalent behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
* Teamplayer : Sie haben Spaß daran, im Team zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub & Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding & Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.