Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft und Verfahrenstechnik (m/w/d)
HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.
Wir erfinden was: Als größtes und eines der innovativsten Klärwerke Deutschlands sichern wir die Abwasserreinigung für rund zwei Millionen Menschen in der Metropolregion Hamburg. Unsere Abteilung Prozessführung trägt die Verantwortung für den gesamten Anlagenbetrieb – von der Abwasserreinigung über die Schlammbehandlung bis zur Verwertung. Dabei arbeiten unsere Teams zuverlässig und effizient. In unserem Fachdienst Schlamm befinden sich die Experten zu den Themenbereichen: Eindickung, Faulung, Entwässerung, Trocknung des Schlamms, der Betrieb der Co-Substratspeicherung /-vergärung und der Gasaufbereitung. Außerdem betreiben wir die dezentrale Schwarzwasserbehandlung des Hamburg Water Cycle in Jenfeld.
Das bewegst du bei uns:
* Verantwortliche Betriebsführung komplexer Anlagen mit Fokus auf Effizienz, Sicherheit und Verfügbarkeit
* Sicherung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeits- und Prozessqualität durch strukturierte Analysen und zielgerichtete Maßnahmen
* Optimierung von Anlagen und Prozessen zur Steigerung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Betriebssicherheit
* Leitung und Steuerung technischer Projekte von der Planung über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Abnahme
* Erarbeitung technischer Maßnahmen, Prüfung relevanter Unterlagen sowie Mitwirkung an technischen Konzepten und Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Anlagenbetriebs
Das bringst du mit:
* Abgeschlossenes Masterstudium oder Diplom der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
* Erfahrung in der Betriebsführung und Prozessoptimierung technischer Anlagen, insbesondere im abwassertechnischen Umfeld, inklusive sicherer Anwendung relevanter Regelwerke
* Kompetenz in der Planung, Leitung und Umsetzung technischer Projekte sowie in der Entwicklung technischer Maßnahmen, Konzepte und Strategien
* Sicherer Umgang mit zentralen Softwaretools wie MS Office, SAP und GIS zur Analyse, Dokumentation und Steuerung technischer Prozesse
* Hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, ergänzt durch Mobilität und Flexibilität dank Führerschein Klasse B
Was dich bei uns erwartet:
* Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
* Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
* Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
* Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
* Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
* Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.
Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.