Willkommen bei SPIE SAG GmbH!
Gemeinsam mit einem engagierten Team realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im nordostdeutschen Raum. Gestalten Sie mit uns den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele und tragen Sie aktiv zur Energiewende bei!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Ihre Aufgaben:
* Übernehmen Sie die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern (m/w/d) und führen Sie das Montageteam.
* Leiten und organisieren Sie die Baustellen, koordinieren Sie Termine mit allen Projektbeteiligten.
* Steuern und führen Sie interne Montageteams sowie Subauftragnehmer.
* Stellen Sie die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ) sicher und dokumentieren Sie die Arbeitsvorgänge, insbesondere Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden.
* Übernehmen Sie Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen.
Ihr Profil:
* Sie haben eine elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Industrieelektroniker (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Techniker/Meister der Elektrotechnik.
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen mit, erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
* Ein Führerschein der Klasse B sowie Kenntnisse in MS Office runden Ihr Profil ab.
* Sie sind bereit zu regelmäßigen Montageeinsätzen von Montag bis Donnerstag im nordostdeutschen Raum, inklusive Auswärtsübernachtungen.
* Eine selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
* Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1.
Wir bieten Ihnen:
* Ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif.
* Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* 30 Tage Erholungsurlaub.
* Eine unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
* Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie ein Firmenhandy.
* Hohe Sicherheitsstandards, regelmäßige Sicherheitsschulungen und Bereitstellung der PSA.
* Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
* Krankenzusatzversicherung inklusive Facharzttermin-Service.
* Prämie bis zu 2.550 EUR bei erfolgreicher Einstellung durch unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
* Firmen-Events zur Stärkung des Teamgeists.
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
* Haben Sie in einem der genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür in unserer SPIE Akademie!
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung mit uns!