Teamleitung HR Business Partner
Unser Team sucht eine inspirierte und erfahrene Persönlichkeit, die unsere HR Business Partner Struktur aufbauen und kontinuierlich weiterentwickeln möchte.
Als Teamleitung HR Business Partner sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Department. Ihre Aufgaben umfassen:
* Die HR Business Partner Struktur aufzubauen und zu verbessern.
* Policies zu prüfen, anzupassen und für Klarheit im Arbeitsalltag zu sorgen.
* Kultur-Richtlinien und rechtliche Rahmenbedingungen im Blick zu behalten.
* KPIs zu analysieren und Maßnahmen zu entwickeln.
* Prozesse mit Ihrem Team zu optimieren und Erfolge zu feiern.
Weitere Anforderungen sind:
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, z.B. als HR Business Partner, HR Consultant oder People Partner.
* Arbeitsrechtliche Kenntnisse und Sicherstellung ihrer Umsetzung im Alltag.
* Erfahrung im Teamleitung ist von Vorteil.
* Beschlusskraft Deutsch und fließend Englisch sprechen.
* Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Fach ist von Vorteil.
Wir bieten Ihnen eine ansprechende Vergütung inklusive Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Zuschlag zum Deutschlandticket sowie weitere Benefits wie Mental Health Plattform Open Up und Mitarbeitendenrabatt.
Bei uns freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!