Deine Aufgaben Arbeit nach Zeichnung Verschweißen von Bauteilen Montage und Nacharbeit der erstellten Baugruppen Qualitätskontrolle Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich von Vorteil Gute Erfahrung im Bereich WIG-Schweißen Genaue und sorgfältige Arbeitsweise Körperliche Fitness Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Warum Rensel? Mehr Geld für mehr Einsatz Bei uns gibt es einen Überstundenzuschlag von 35% statt 25%! Suche Dir Deine Kollegen selbst aus und erhalte einen Bonus Wir zahlen eine Vermittlungsprämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" von bis zu 1000,-€! Für die Vermittlung eines Kandidaten ohne Ausbildung in Vollzeit erhältst Du 250,-€! Für die Vermittlung eines ausgebildeten Kollegen in Vollzeit gibt es 500,-€! Für die Vermittlung eines landwirtschaftlichen Betriebshelfers in Vollzeit bekommst Du sogar 1000,-€! Mehr Sicherheit durch Verbindlichkeit Unsere Arbeitsverträge sind immer unbefristet! Teamwork durch Teamentscheidungen Du verwaltest Dein Zeitkonto mit uns gemeinsam! Mehr Flexibilität durch Vertrauen Wir verkürzen Deine Probezeit auf 3 Monate statt 6! Mit uns kommst Du weiter voran Wir bieten Dir Perspektiven durch Fort- und Weiterbildungen! Mehr Freizeit für mehr Pflichtgefühl und Engagement Bleibst Du 3 Monate fit, gibt es einen Urlaubstag extra! Deine Gesundheit liegt uns am Herzen Wir haben einen Gesundheitscoach, der Dich unterstützt fit und gesund zu bleiben! Mit uns kannst Du vorsorgen Du bekommst nach Ablauf der Probezeit einen monatlichen Zuschuss von 13,50€ zu Deinen Sparverträgen! Stellendetails Standort Saterland Abteilung Metallbau Anstellungsart Vollzeit Tarifvertrag iGZ So kommen wir in Kontakt Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular oder via Kurzbewerbung. Für Rückfragen steht Dir unser Team gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8.00 - 16.00 Uhr. Rensel Personal GmbH & Co. KG Osterstr. 41, 49661 Cloppenburg 49 (0) 44 71 – 180 480 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt. Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig.