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Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Leiter Technischer Vertrieb

Als Leiter technischer Vertrieb vermittelst du zwischen unseren Kunden und der VEGA-Produktion. Du übernimmst ein erfolgreich betreutes Geschäftsbereich und schaffst nachhaltige Kundenbeziehungen.

Dabei hast du die Freiheit, eigenständig zu agieren, und profitierst gleichzeitig von einem starken Rückhalt.

Aufgaben:

* Betreuung der Neu- und Bestandskunden in Deinem Geschäftsbereich
* Ermittlung und Akquise von Neukunden sowie Analyse potenzieller Kunden zur Erweiterung unseres Kundenstamms
* Individuelle Beratung und gezielte Bedarfsanalyse, um unseren Kunden passende Lösungen anzubieten
* Pflege und Ausbau geschäftlicher Beziehungen durch persönliche Gespräche, E-Mails, Networking und Social Selling, um das Potenzial Deines Geschäftsbereichs optimal zu nutzen

Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachbereich
* Dein Lebensmittelpunkt und Wohnsitz liegt im Geschäftsbereich
* Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst
* Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, vorzugsweise im Bereich Mess- und Regeltechnik
* Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, um dein Expertenwissen ständig zu vertiefen
* Proaktive, positive und empathische Haltung, um die VEGA authentisch im Außendienst zu repräsentieren

Unser Angebot:

* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
* Modernstes Arbeits-Equipment sowie die Bereitstellung eines eigenen Dienstwagens
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Zeit und Budget für Deine individuelle Weiterbildung
* Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept
* Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz

Bewerbungsprozess:

1. Hast du dich bei uns beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden.
2. Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz kontaktieren.
3. Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.

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