Qualitätsmanager:innen sind entscheidend, um hohe Standards in der Pflege zu erreichen. Korian sucht nach engagierten Personen, die sich dafür einsetzen, dass unsere Dienste von höchster Qualität sind.
Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Unsere Zielsetzung ist es, innovative Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen zu finden. Wir suchen nach Qualitätsmanagern:innen, die sich an unsere Werte von Vertrauen, Initiative und Verantwortung halten und dabei innovative Ideen in unsere tägliche Arbeit einbringen.
Mit unseren rund 22.500 Mitarbeitern:innen arbeiten wir tagtäglich daran, dass unsere Pflegedienste von höchster Qualität sind. Für unser Engagement wurden wir zum 5. Mal in Folge mit dem TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Sei einer der ersten Bewerber und erforsche die Rolle unten, bevor du deine Bewerbung absendest.
* Begleitung von Audits
* Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
* Austausch mit der Einrichtungsleitung
* Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
* Gestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
* Umsetzung aktueller Erkenntnisse in die tägliche Arbeit
Bewährte Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Weiterbildung zum Qualitätsmanager/in erforderlich
* Berufs- und Leitungserfahrung in ähnlicher Position
* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Vorteile bei Korian
* Wertschätzung für Dich und das, was Du leistest
* Anstellung in Teilzeit
* Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
* Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
* Treueprämien, Zeitzuschläge, Qualifikationszulagen und Firmenjubiläumsprämien
* Mitarbeiterrabatte bei Partnern
* Job Bike und Benefit-Card
* Humanoo-Gesundheits-App
* Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
* 30 Tage Urlaub und großzügige Sonderurlaubstage
* Flexible Woche mit frühzeitiger Dienstplanung
* Schwerbehindertenbewerber werden besonders berücksichtigt