Über Homeday
Wir wollen den Immobilienmarkt nachhaltig verbessern - für Käufer*innen, Verkäufer*innen und Makler*innen. Wir suchen dafür Menschen mit Gestaltungsdrang. Menschen mit Blick für das große Ganze - und das kleine Detail, das den Unterschied macht. Menschen, die in einem dynamischen Umfeld einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchten.
Als Teil der AVIV Group, einer der führenden digitalen Immobilien-Tech-Plattformen in Europa, treiben wir Innovationen voran, um den Immobilienmarkt transparenter und effizienter zu gestalten.
* Stakeholder - Benjamin Lorenz (VP Sales)
* Vertrag - Vollzeit, unbefristet
* Recruiterin - Kaylie Dahm
* Location - Berlin, Deutschland
Wo deine Expertise benötigt wird
* Du betreust und berätst Immobilienmakler*innen in Bezug auf ihre Kund*innenakquise.
* Du präsentierst Makler*innen-Produkte per Telefon oder Video-Call. Darunter fallen Eigentümer*innen-Leads, Service-Dienstleistungen und Conversion steigernde Tools für Immobilienmakler*innen.
* Du knüpfst und pflegst langfristige Kund*innenbeziehungen, identifizierst ihre Bedarfe, sprichst Entscheidungsträger*innen an und gewinnst sie für langfristige Kooperationen.
* Du konzipierst neue digitale Vermarktungsstrategien und innovative Vertriebsansätze zur Neukund*innengewinnung und begleitest diese bis zum Vertragsabschluss.
* Du bist dafür verantwortlich, Kund*innen wieder für uns zurückzugewinnen (win back).
* Du bist Teil eines dynamischen Unternehmens-Umfelds und hilfst uns dabei, den Markt für Eigentümer*innenkontakte zu gewinnen und Marktführer zu werden.
* Du vernetzt dich problemlos in einem der größten Immobillienkonzerne Europas (Aviv-Group) und kannst zwischen den verschiedenen Parteien (Homeday, Immowelt, etc.) agieren.
Wen wir suchen
* Dein Wohn- und Lebensmittelpunkt befindet sich in Berlin und du hast Lust, regelmäßig in unser Berliner Office zu kommen.
* Du überzeugst durch Eigeninitiative sowie Vertriebsaffinität und bringst eine “Can-Do”-Mentalität mit.
* Du besitzt das “Sales-Gen” und bringst Erfahrungen aus vorherigen Positionen im Vertrieb und/oder Onlinemarketing mit.
* Erste Erfahrungen in der Immobilienbranche sind dabei hilfreich, sind aber kein must-have.
* Du bist ein Kommunikationstalent - per Telefon oder Video-Call öffnest du Türen, die Anderen verschlossen bleiben.
* Du verfügst über hervorragende Präsentations-, Vertriebs- und Gesprächstechniken.
* Du bist ein Teamplayer und bringst dich gerne ein.
* Im Umgang mit MS-Office-Produkten fühlst du dich sicher.
* Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
Du erfüllst nicht alle aufgezählten Punkte? Kein Problem, ob unsere Erwartungen zusammen passen, finden wir im ersten Gespräch heraus!
Das kannst du von uns erwarten
Work-Life-Balance
Bei Homeday erwarten dich 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – so bringst du Job und Privatleben ideal in Einklang. Für deine sportliche Balance bieten wir eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club an.
Development
Mit zwei Bildungstagen pro Jahr und Zugang zu LinkedIn Learning & Cornerstone unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern zudem dein persönliches Wachstum.
Team & Culture
Unsere offene und internationale Teamkultur lebt von regelmäßigen Team- und Companyevents, After-Work-Getränken und einer lebendigen Atmosphäre.
Ownership
Du übernimmst Verantwortung und kannst aktiv die Zukunft von Homeday mitgestalten. Deine Ideen zählen und du hinterlässt sichtbare Spuren.
Part of something bigger
Homeday ist Teil der AVIV Group, einem der weltweit größten digitalen Immobilien-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Die AVIV Group vereint führende Marken wie Immowelt (Deutschland), SeLoger (Frankreich) und Immoweb (Belgien) und wird von den Investoren KKR und CPP Investments unterstützt.
Über uns
Bei Homeday respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander.
Unsere Mitarbeitenden beschreiben die Homeday-Kultur als etwas Besonderes. Darauf sind wir stolz und tragen zusammen täglich unseren Teil dazu bei. Unsere Mission, geführt durch Prinzipien und Empathie. Fair, divers, transparent. Teilst du unsere Werte? Komm gerne vorbei oder setz dich mit uns in Verbindung, um dir einen eigenen Eindruck zu verschaffen.