INTERN Sachbearbeiter/in (w/m/d) Förderwesen Kinderbetreuungseinrichtungen beim Jugendamt
1. Publizierung bis: 04.03.2026
Das folgende Stellenangebot richtet sich ausschließlich an die Mitarbeiter/innen der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen im Sinne des SGB IX können sich unabhängig davon auf dieses Stellenangebot bewerben.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams mit vier Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
2. Status Tarifbeschäftigte/r
3. Eintritt ab 20. April 2026
4. Dauer befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich ggfs. anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin
5. Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.)
6. Bezahlung bis zur EG 9a TVöD
7. Monatsgehälter 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
8. Bewerbungsfrist 4. März 2026, Kennziffer 2/46i (bitte angeben)
Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Im Jugendamt sind rund 800 Personen. In der Internen Verwaltung gibt es 30 Mitarbeitende in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Registratur, Haushalt und Förderung.
Ihre Aufgaben:
9. städtische Betriebskostenförderung freier und kirchlicher Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen in Darmstadt
10. Beratung der Träger sowie Unterstützung und Zusammenarbeit zu den vielfältigen Fördertatbeständen der Bundes-, Landes- und sonstigen Förderungen durch Dritte
11. Führen der Verhandlungen mit den Trägern in Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung
12. Bearbeitung der Fördermaßnahmen
13. Anforderung und Prüfung der jährlichen Verwendungsnachweise sowie Rückforderung evtl. zu viel gezahlter Zuschussbeiträge
14. Förderprogramme des Bundes und des Landes in Bezug auf Kinderbetreuungseinrichtungen, Beantragung von Investitionskostenzuschüssen im Bereich der freien Träger und Anforderung und Prüfung der jährlichen Verwendungsnachweise der Träger
15. Berechnung und Auszahlung der Landesförderung für die Freistellung vom Teilnahme- und Kostenbeitrag (Ü3-Freistellung) gem. § 32c HKJGB an die kirchlichen und freien Träger
Ihre Qualifikation:
16. eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder
17. eine vergleichbare Qualifikation oder
18. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
19. eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet
20. Bereitschaft, sich schnell in wechselnde, komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
21. Flexibilität, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein
22. fundierte MS-Office-Kenntnisse
23. Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswert sind darüber hinaus:
24. Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
25. gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (SGB VIII und XII) sowie im Förderwesen
26. Kenntnisse im Abrechnungsprogramm „New System Kommunal“
27. Grundlagenkenntnisse im Programm „PARLIS“
Ihre Vorteile:
28. interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
29. flexible Arbeitszeiten mit mobilen Arbeitsformen
30. vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
31. ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt