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Elektrotechniker instandhaltung (m/w/d)

Böblingen
Pfinder Chemie
Elektrotechniker
Inserat online seit: 28 April
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Elektrotechniker Instandhaltung (m/w/d)28.04.2026 PFINDER KG Böblingen

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Elektrotechniker Instandhaltung (m/w/d)

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Böblingen

Informationen zur Anzeige:

Elektrotechniker Instandhaltung (m/w/d)

Böblingen

Aktualität: 28.04.2026

Anzeigeninhalt:

28.04.2026, PFINDER KG

Böblingen

Elektrotechniker Instandhaltung (m/w/d)

Über uns:

Die PFINDER KG ist ein weltweit erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen und Marktführer auf dem Gebiet der Hohlraumkonservierung für die Automobilindustrie mit ca. 180 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, den USA, China und

Aufgaben:

* Sicherstellung des reibungslosen Anlagen- und Maschinenbetriebes
* Selbständige Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und elektrischen Anlagen sowie der Gebäudetechnik
* Fehler- und Störungsanalyse sowie eigenständige Störungsbeseitigung
* Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
* Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation gesetzlich vorgeschriebener Anlagenprüfungen
* Zusammenarbeit mit Dienstleistern und externen Partnern
* Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze, Normen und Unfallverhütungsvorschriften (z. B. DIN VDE)
* Organisation und Überwachung der regelmäßigen Prüfungen elektrischer Betriebsmittel und Anlagen

Qualifikationen:

* Abschluss als Meister/-in oder staatlich geprüfte/r Techniker/-in im Bereich der Elektrotechnik
* Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung
* Kenntnisse in den Bereichen Betriebstechnik, Betriebselektrik und Versorgungstechnik
* Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
* Erfahrung in einem Instandhaltungsprogramm
* Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften

Wir bieten:

* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
* Attraktive Vergütung
* Arbeitszeitkonto mit Gleitzeitregelung
* Aktiv geförderte Work-Life-Balance
* Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenverpflegung
* Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
* Gesundheitsangebote, z. B. Fahrrad-Leasing über JobRad

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