Die Heidelberg Materials Beton DE GmbH sucht ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für den Standort Kiel in Vollzeit.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
1. Bedienung der Mischanlage: Du bist verantwortlich für die korrekte Bedienung und Steuerung der Mischanlage, um qualitativ hochwertige Produkte zu gewährleisten
2. Arbeitssicherheit: Aktive Mitarbeit und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten
3. Disposition der Fahrzeuge: Koordination und Organisation der Fahrzeugbewegungen im Produktionsbereich
4. Wareneingangskontrolle: Überwachung und Kontrolle der eingehenden Materialien für die Produktion
5. Materialbestellung: Du bestellst Materialien gemäß den Produktionsanforderungen
6. Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten an der Anlage, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
7. Laborunterstützung: Zusammenarbeit mit dem Labor, um Produktionsprozesse zu optimieren
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
8. Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
9. Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
10. Quereinsteiger sind willkommen
11. Sicherer Umgang mit EDV-Software
12. Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
13. Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten
14. Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
15. Betontechnologische Grundkenntnisse sowie Kunden- und Markverständnis von Vorteil aber keine Bedingung
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
16. Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 3.560,- € bis 3.638,- €)
17. Tarifliche Zuschläge
18. 30 Urlaubstage
19. Betriebliche Altersvorsorge
20. Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
21. unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
22. pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
23. 40 Std./Woche im 2-Schichtsystem
24. hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
25. Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
26. Eigenes JobRad
27. Zuschuss zum Deutschlandticket
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Henning Mattfeldt, Technischer Betriebsleiter. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 0421 43570 71
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492 ) gerne zur Verfügung.