Sie lieben Hardwareentwicklung und Projektsteuerung? Bei SPEKTRA koordinieren Sie als Projektmanager (m/w/d) Entwicklungsprojekte in der Messtechnik und treiben Hardwarelösungen voran - von der Idee bis zur Serie.
Das erwartet Sie:
In Ihrer Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Fertigung und Kunden. Sie sorgen dafür, dass Hardwareprojekte termingerecht, budgetkonform und in hoher Qualität realisiert werden. Dabei bringen Sie Ihr technisches Know-how ein, verstehen die Anforderungen unserer Produkte und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung bei.
Ihre Aufgaben:
* Hardware-Projekte steuern : Planung, Überwachung und Kontrolle von Entwicklungsprojekten im Hardwarebereich – von Prototyp bis Serienprodukt
* Koordination von Team s: Abstimmung mit Elektronik-, Mechanik- und Software-Entwicklung, Fertigung und externen Partnern
* Projektplanung und -struktur : Erstellung von Zeitplänen, Meilensteinplänen und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung technischer Abhängigkeiten
* Technische Bewertung : Unterstützung bei Machbarkeitsanalysen, Risikoabschätzungen und Aufwandsschätzungen für neue Hardwareentwicklungen
* Qualitätssicherung : Begleitung von Test- und Validierungsphasen sowie Einhaltung technischer Standards
* Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Etablierung von Projektmanagement-Methoden im Hardwarebereich
Das bringen Sie mit:
* Ihr fachliches Profil:
o Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbar
o Erfahrun g im Projektmanagement technischer Hardwareprojekte
o Tiefes Verständnis von Hardwareentwicklung (Elektronik, Sensorik, Messtechnik oder vergleichbare Systeme)
o Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (Wasserfall, Scrum etc.)
o Sicherer Umgan g mit Projektmanagement-Tools
Persönliche Qualifikationen:
o Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke
o Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
o Kommunikationsstark und teamorientiert
o Begeisterung für technische Innovationen und Hardwarelösungen
o Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot an Sie:
* Warum SPEKTRA?
o Technik und Innovation: Arbeite bei einem führenden Unternehmen im Bereich Schwingungstechnik und Akustik.
o Team und Wertschätzung : Erlebe ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Arbeitsklima.
o Karriere mit Perspektive: Gestalte anspruchsvolle Projekte und bring deine Kompetenzen auf das nächste Level.
Unser Angebot an Sie:
o Wir haben eine Kernarbeitszeit von 10 Uhr bis 14 Uhr, sowie eine Gleitzeit von 06 Uhr bis 10 Uhr bzw. von 14 Uhr bis 22 Uhr inkl. der Möglichkeit zum Überstundenausgleich, um den Herausforderungen aus Job und Familie optimal begegnen zu können.
o Wir bieten nach erfolgreicher Einarbeitungs-/ Probezeit die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
o Als familienfreundlicher Arbeitgeber gewähren wir einen Kitazuschuss sowie Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes.
o Für den Weg zur Arbeit übernehmen wir die Kosten für ein Job-Ticket, ein Deutschlandticket oder gewähren einen Fahrtkostenzuschuss.
o Unser Standort am Rande der Landeshauptstadt ist sehr gut mit ÖPNV (Linien 3 und 66) erreichbar. Wir bieten zudem kostenfreie Parkplätze.
o Wir arbeiten in kleinen Teams von 6 bis 8 Mitarbeitenden aber auch teamübergreifend. Durch die enge Vernetzung der Fachbereiche steht man mit vielen Kollegen in engem Austausch und lernt somit die vor- und nachgelagerten Prozesse zu verstehen bzw. kann sich persönlich stetig weiter entwickeln.
o Um das Wesen von SPEKTRA kennen zu lernen sowie einen Überblick über die einzelnen, vielfältigen Tätigkeitsbereiche bei uns zu erhalten, gibt es innerhalb der ersten Monate nach dem Einstieg eine Vorstellung der jeweiligen Fachbereiche und Teams. Damit ermöglichen wir, das sich alle Kollegen untereinander kennen.
o Zur Stärkung des Zusammenhalts veranstalten wir regelmäßige Firmenevents wie unser Sommerfest. Dieses ist sogar ein Fest für die gesamte Familie.
o Als Benefit erhält jeder Mitarbeiter nach Ende der Probezeit eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50€.
o Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher bieten wir Gesundheitsmaßnahmen wie frisches Obst, Massagen und Betriebssport sowie einen jährlichen Gesundheitstag. Zudem sind alle SPEKTRANER eingeladen, an unseren Teamsportveranstaltungen teilnehmen.
o Nicht nur Bewegung ist uns wichtig sondern auch eine kostenfreie Getränkeversorgung mit Kaffee, Tee und Kakao sowie Wasser, Saft und Club-Mate.
Are you ready for TESTelligence?
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich zu steuern? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns! Kontaktieren Sie dazu sehr gern unsere Mitarbeiterin Diana Schilder (Recruiting) per E-Mail oder telefonisch. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Please apply here on "OFFICEsax.de" using the "Apply" link/button at the top right.
Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and OFFICEsax.de:. We look forward to getting to know you!
Sie lieben Hardwareentwicklung und Projektsteuerung? Bei SPEKTRA koordinieren Sie als Projektmanager (m/w/d) Entwicklungsprojekte in der Messtechnik und treiben Hardwarelösungen voran - von der Idee bis zur Serie.
Das erwartet Sie:
In Ihrer Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Fertigung und Kunden. Sie sorgen dafür, dass Hardwareprojekte termingerecht, budgetkonform und in hoher Qualität realisiert werden. Dabei bringen Sie Ihr technisches Know-how ein, verstehen die Anforderungen unserer Produkte und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung bei.
Ihre Aufgaben:
* Hardware-Projekte steuern : Planung, Überwachung und Kontrolle von Entwicklungsprojekten im Hardwarebereich – von Prototyp bis Serienprodukt
* Koordination von Team s: Abstimmung mit Elektronik-, Mechanik- und Software-Entwicklung, Fertigung und externen Partnern
* Projektplanung und -struktur : Erstellung von Zeitplänen, Meilensteinplänen und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung technischer Abhängigkeiten
* Technische Bewertung : Unterstützung bei Machbarkeitsanalysen, Risikoabschätzungen und Aufwandsschätzungen für neue Hardwareentwicklungen
* Qualitätssicherung : Begleitung von Test- und Validierungsphasen sowie Einhaltung technischer Standards
* Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Etablierung von Projektmanagement-Methoden im Hardwarebereich
Das bringen Sie mit:
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o Erfahrun g im Projektmanagement technischer Hardwareprojekte
o Tiefes Verständnis von Hardwareentwicklung (Elektronik, Sensorik, Messtechnik oder vergleichbare Systeme)
o Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (Wasserfall, Scrum etc.)
o Sicherer Umgan g mit Projektmanagement-Tools
Persönliche Qualifikationen:
o Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke
o Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
o Kommunikationsstark und teamorientiert
o Begeisterung für technische Innovationen und Hardwarelösungen
o Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot an Sie:
* Warum SPEKTRA?
o Technik und Innovation: Arbeite bei einem führenden Unternehmen im Bereich Schwingungstechnik und Akustik.
o Team und Wertschätzung : Erlebe ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Arbeitsklima.
o Karriere mit Perspektive: Gestalte anspruchsvolle Projekte und bring deine Kompetenzen auf das nächste Level.
Unser Angebot an Sie:
o Wir haben eine Kernarbeitszeit von 10 Uhr bis 14 Uhr, sowie eine Gleitzeit von 06 Uhr bis 10 Uhr bzw. von 14 Uhr bis 22 Uhr inkl. der Möglichkeit zum Überstundenausgleich, um den Herausforderungen aus Job und Familie optimal begegnen zu können.
o Wir bieten nach erfolgreicher Einarbeitungs-/ Probezeit die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
o Als familienfreundlicher Arbeitgeber gewähren wir einen Kitazuschuss sowie Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes.
o Für den Weg zur Arbeit übernehmen wir die Kosten für ein Job-Ticket, ein Deutschlandticket oder gewähren einen Fahrtkostenzuschuss.
o Unser Standort am Rande der Landeshauptstadt ist sehr gut mit ÖPNV (Linien 3 und 66) erreichbar. Wir bieten zudem kostenfreie Parkplätze.
o Wir arbeiten in kleinen Teams von 6 bis 8 Mitarbeitenden aber auch teamübergreifend. Durch die enge Vernetzung der Fachbereiche steht man mit vielen Kollegen in engem Austausch und lernt somit die vor- und nachgelagerten Prozesse zu verstehen bzw. kann sich persönlich stetig weiter entwickeln.
o Um das Wesen von SPEKTRA kennen zu lernen sowie einen Überblick über die einzelnen, vielfältigen Tätigkeitsbereiche bei uns zu erhalten, gibt es innerhalb der ersten Monate nach dem Einstieg eine Vorstellung der jeweiligen Fachbereiche und Teams. Damit ermöglichen wir, das sich alle Kollegen untereinander kennen.
o Zur Stärkung des Zusammenhalts veranstalten wir regelmäßige Firmenevents wie unser Sommerfest. Dieses ist sogar ein Fest für die gesamte Familie.
o Als Benefit erhält jeder Mitarbeiter nach Ende der Probezeit eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50€.
o Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher bieten wir Gesundheitsmaßnahmen wie frisches Obst, Massagen und Betriebssport sowie einen jährlichen Gesundheitstag. Zudem sind alle SPEKTRANER eingeladen, an unseren Teamsportveranstaltungen teilnehmen.
o Nicht nur Bewegung ist uns wichtig sondern auch eine kostenfreie Getränkeversorgung mit Kaffee, Tee und Kakao sowie Wasser, Saft und Club-Mate.
Are you ready for TESTelligence?
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich zu steuern? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns! Kontaktieren Sie dazu sehr gern unsere Mitarbeiterin Diana Schilder (Recruiting) per E-Mail oder telefonisch. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!