Aufgaben:
1. Analysieren von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends zur Ableitung von Portfolio- und Strategieempfehlungen
2. Unterstützen bei der Weiterentwicklung des Defense-spezifischen Portfolios durch Strukturierung von Angeboten, Use Cases und Value Propositions
3. Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Portfolio-Analysen zur Vorbereitung von Managemententscheidungen
4. Durchführen von Recherchen und Analysen zur Unterstützung von Portfolio-, Strategie- und Alliance-Initiativen
5. Mitarbeit an Portfolio-Governance-Prozessen, einschließlich Priorisierung von Portfolio-Initiativen und Pflege relevanter Portfolio-Dokumentationen
6. Abstimmen mit internen Stakeholdern aus Strategy, Program, Presales, Delivery und Portfolio zur Konsolidierung von Markt-, Kunden- und Technologieanforderungen
7. Vorbereiten von Whitepapers, Briefings und weiteren Kommunikationsformaten für interne und externe Stakeholder
8. Unterstützen von Partnerschafts- und Allianzaktivitäten durch Informationsaufbereitung, Dokumentation und inhaltliche Zuarbeit
9. Mitwirken an der Optimierung von Portfolio-bezogenen Prozessen, Informationsflüssen und Standardunterlagen innerhalb der Business Area Defense
Anforderungen:
• Gute Kenntnisse des Defense-Marktes bzw. hohe Bereitschaft, sich schnell und fundiert in Defense-spezifische Themen einzuarbeiten
• Erfahrung in der Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsinformationen sowie deren Ableitung in konkrete Portfolio-Empfehlungen
• Gute Kenntnisse in der Erstellung von Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Management und Stakeholder
• Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (z. B. Presales, Program, Delivery, Strategy, Portfolio)
• Fähigkeit, komplexe Themen in verständliche und strukturierte Handlungsempfehlungen zu überführen
• Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit gängigen Recherche-, Analyse- und Visualisierungsmethoden
• Grundverständnis moderner Portfolio-Management-Methoden und -Frameworks
Fähigkeiten:
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Markt-, Technologie- und Wettbewerbsinformationen zu interpretieren und in klare, umsetzbare Portfolio-Empfehlungen zu übersetzen
• Sehr gute Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert, verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Erfahrung in der Erstellung überzeugender Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Managementunterlagen
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Umfeld sowie zur Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Gute Kenntnisse moderner Portfolio- und Produktmanagement-Methoden
• Hohe Präzision und Aufmerksamkeit für Details in der Analyse und Dokumentation
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei parallelen Themenstellungen
• Sicherer Umgang mit Recherche-, Analyse- und Visualisierungstechniken zur Unterstützung strategischer Portfolioentscheidungen