Deine Aufgaben
* Eigenständige Leitung von konzernweiten IT-Projekten mit dem Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur
* Steuerung und Kontrolle von IT-Dienstleistern sowie Sicherstellung der vertragskonformen Projektabwicklung
* Nachhalten von Projektfortschritten, Risiken und Budgetverbräuchen inkl. regelmäßigem Reporting
* Erarbeitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für projektbezogene Lenkungsausschüsse und IT-Verantwortliche
* Erhebung und Analyse konzernweiter IT-Anforderungen und Entwicklung von technischen Lösungen
* Enge Zusammenarbeit mit den System-Administratoren und den Verantwortlichen der IT-Abteilung
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik, technischer Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Expertise durch einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Infrastrukturprojekten
* Expertise in der Konzeption und Durchführung von IT-Projekten und Einführung gängiger Microsoft Technologien (z.B. M365, EntraID, Azure, Microsoft Dynamics etc.), komplexer Netzwerkinfrastruktur, Firewall- oder Backup-Projekten
* Ausgeprägtes Verständnis von Netzwerk- und Gerätesicherheit
* Souveräner Einsatz von agilen oder klassischen Projekt- und Entwicklungsmethoden wie z. B. PRINCE2, Kanban oder Scrum
* Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke
* Hohes Maß an Analysefähigkeit, selbstständiges Arbeiten & Verantwortungsbewusstsein in projektführender Funktion
* Strukturierte und leidenschaftliche Arbeitsweise gepaart mit sehr guten Deutsch- & Englischkenntnissen in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erfassen und effiziente, nachhaltige Lösungen zu entwickeln
* Führerschein der Klasse B von Vorteil
Das erwartet Dich
* Eine sich stetig weiterentwickelnde IT-Landschaft mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung
* Einen Platz in einer dynamischen Mannschaft, die eine hohe Identifikation mit ihren Aufgaben mitbringt
* Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
* Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum
* Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele
* Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag
* Weitere Mehrwerte, wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Kantine, Altersvorsorge etc.