Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)im Referat 306 "Kommunale Personalangelegenheiten" im Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalenunbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt(Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. bis Entgeltgruppe 11 TV-L)Unser MinisteriumDas Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 396 Städten und Gemeinden sowie 31 Kreisen in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird.Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich-geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Digitalagenda und Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen.Ihr ReferatDas Referat 306 "Kommunale Personalangelegenheiten" ist verantwortlich für die Bearbeitung von Fragen des kommunalen Dienstrechts, insbesondere mit Bezug zu kommunalen Wahlbeamtinnen und Wahlbeamten, des Laufbahnrechts für kommunale Bedienstete und der Ausbildung und Prüfung in bestimmten Ausbildungsberufen der Fachrichtung Kommunalverwaltung.Einen Schwerpunkt bildet die Betreuung und Fortentwicklung der für die kommunale Selbstverwaltung tragenden landesrechtlichen Grundlagen wie Gesetze, Verordnungen und Erlasse.Darüber hinaus obliegt ihm die Aufsicht über die Kommunalen Versorgungs- und Zusatzversorgungskassen.Ihr AufgabenbereichBearbeitung von Anfragen von Kommunen, kommunalen Spitzenverbänden, Aufsichtsbehörden und Bürgerinnen und Bürgern auf dem Gebiet des kommunalen DienstrechtsAuswertungen von Stellungnahmen zu Verordnungen und Gesetzen im Aufgabenbereich des ReferatsBearbeitung von PetitionenMitwirkung an der Erarbeitung von Erlassen gegenüber Kommunen und BezirksregierungenInhaltliche Vorbereitung und Organisation von Dienstbesprechungen mit Bezirksregierungen und kommunalen Spitzenverbänden Wir setzen vorausdie Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor) des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt, Angestelltenlehrgang II)oderein abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Rechtswissenschaften, der Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Wir erwarteneine möglichst dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltungvorzugsweise Erfahrungen/Kenntnisse im Dienstrechtdie Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeitenein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeiteine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeitein sicheres, freundliches und verbindliches AuftretenKooperations- und TeamfähigkeitDiversitykompetenz Wir bieten Ihneneinen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgabengute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der beamten- und tarifrechtlichen Möglichkeiten auch auf der ausgeschriebenen Positionein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzenfamilienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle, wobei eine Beschäftigung in Teilzeit – auch auf diesem Arbeitsplatz – grundsätzlich möglich isteinen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erwerb einer Parkberechtigungbei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältniseine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte Haben Sie Fragen an uns?Fragen zum AufgabenbereichFrau Referatsleiterin Löchner0211/ Fragen zum BewerbungsverfahrenFrau Referentin Behme0211/ Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) bis zum 25. September 2025 per E-Mail (in einer zusammenhängenden PDF-Datei) an:HinweiseEs wird darauf hingewiesen, dass gemäß § 13 Abs. 1 b) Kommunalwahlgesetz (KWahlG NW) Beamtinnen oder Beamte sowie Tarifbeschäftigte bei Übertragung einer Funktion in der Kommunalaufsicht nicht gleichzeitig einer nordrhein-westfälischen Kommunalvertretung angehören können.Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.Verarbeitung personenbezogener DatenMit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.