Jobbeschreibung:Sie übernehmen die Leitung einer Filiale und sind für die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams von 20–40 Mitarbeitern verantwortlich.Der Schwerpunkt liegt auf der Analyse von Kennzahlen, der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Verbesserung der Leistung der Filiale.Ihre AufgabenLeitung der Filiale und Fachaufsicht über das TeamAnalysieren Sie zentrale Kennzahlen, optimieren Sie Arbeitsabläufe und verbessern Sie ständig die Leistung der FilialeStellen Sie sicher, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugtAls Führungskraft gehen Sie mit gutem Beispiel voran und packen auch selbst anAusbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter stehen ganz oben auf Ihrer Agenda